・仕事をやる=坂を登っていく努力。坂の傾斜=仕事の難度。 ・目標なき仕事は惰性に陥り、存続が危うくなる。 ・目標は、義務的、受動的、圧迫的になりやすい。数値目標をクリアしなければならないという恒常的なプレッシャーは、働き手に「目標疲れ」を生じ…