・仕事をやる=坂を登っていく努力。坂の傾斜=仕事の難度。
・目標なき仕事は惰性に陥り、存続が危うくなる。
・目標は、義務的、受動的、圧迫的になりやすい。数値目標をクリアしなければならないという恒常的なプレッシャーは、働き手に「目標疲れ」を生じさせる。
・「給料をもらうための目標だから、やらなきゃしょうがない。頑張ろう」だけの根性論では長続きしない。
・目的が語られてこそ、数値目標は生きたものになる。そのためには「坂の上の太陽を登らせる」ことが必要。
・坂の上の太陽を登らせる=目標の先で輝く意味の創出。
・坂の上の太陽=夢や志。使命感。ライフワーク。意味や価値。
